Einladungen zu Mitarbeitergesprächen kommen gewöhnlich per E-Mail mit dem Betreff: "Halbjahresgespräch – bitte einen Termin vereinbaren." Oft führt das dazu, dass die Nachricht markiert und auf später verschoben wird; zumindest war das bei mir in der Vergangenheit oft so. Schließlich steht das Gespräch in zwei Tagen an, und du sitzt abends vor einem leeren Blatt Papier und fragst dich, was du eigentlich sagen sollst. Welche Punkte sollst du anbringen, welches Feedback sollst